q Real Decreto 773/1997, sobre utilización de equipos de protección individual
Más allá de los resultados que obtengamos en CGT, nos parece mucho más importante que el resultado de las elecciones pudiera interpretarse como una clara muestra de la voluntad mayoritaria en la plantilla de que en esta fábrica cambien muchas cosas. Y es obvio que no podemos engañarnos, ha ocurrido justo lo contrario.
C.G.T. propone el establecimiento de una metodologia que posibilite la participacion, el control, y la decision de los trabajadores/as a lo largo del proceso de negociacion. Con los votos en contra de UGT y CCOO, y las abstenciones de LAB y ELA...
El dia 28 de junio de 2006, CGT y LAB abandonamos la reunion convocada de la Mesa Negociadora tras presentar un manifiesto en el que denunciamos que UGT y CCOO han incumplido lo acordado en el Comite al asistir a la reunion clandestina de Barcelona.
Los cambios más reseñables que se producen en el nuevo Comité respecto del anterior son el crecimiento de CGT, que pasa de dos a cinco Delegados/as, la desaparición de ELA, que pierde los dos delegados/as que tenía, y la perdida de un Delegado/a en cada uno de los demás sindicatos.
...mientras la Plantilla permanece en situación de “sanción de empleo y sueldo”, dos Delegados de CGT acuden a la fábrica para notificar la convocatoria de Huelga que dará cobertura legal a la movilización del día 13 y sorprenden a los máximos responsables de UGT y CCOO en reunión clandestina con los responsables de personal y empleo de la Empresa. .